Gli uffici saranno dotati di soluzioni condivise e omogenee, sotto il profilo tecnico-organizzativo e funzionale, per la gestione corretta e totalmente informatizzata dei loro procedimenti e l'archiviazione elettronica dei fascicoli dei dipendenti.

Il progetto intende migliorare i livelli di servizio erogati alle proprie comunità di utenti (cittadini, imprese, associazioni, enti locali, ecc.) e rendere più efficienti ed efficaci i processi interni di lavorazione (back office).

• L’omogeneizzazione e standardizzazione del processo di acquisizione dei dati con la ricomposizione, in un’unica entità logico-informativa, delle diverse versioni di fascicoli cartacei del personale e con significativa riduzione dei tempi del processo;
• La riduzione della quantità di documenti cartacei e schede informative afferenti la vita professionale dei dipendenti;
• Il rispetto della disciplina della privacy sui procedimenti relativi alla gestione del personale;
• La semplificazione dei controlli.

Acquisizione di strumentazione specifica, realizzazione in modalità Open Source e sperimentazione di un ambiente integrato di soluzioni info-telematiche gestite con licensing OS sul territorio pugliese.

• Area Organizzazione e riforma dell’amministrazione - Servizio Personale e Organizzazione

• Sperimentazione Piattaforma di Work Tracking e Work Sharing
• Sistema di gestione documentale a norma nell'ambito del Sistema Puglia
• Monitoraggio finanziario fisico e procedurale dei POR 2000-2006 del Portale Sistema Puglia
• Gestione telematica dei procedimenti e di cooperazione applicativa supportati dalla RUPAR

Un gruppo di lavoro di InnovaPuglia, con ampia esperienza nel governo di progetti complessi e professionalità ad elevato profilo di conoscenze nel dominio delle tecnologie info-telematiche, svolgerà le attività previste dal progetto.