Parte la prima edizione del Premio Assinter in ambito human resource per la valorizzazione del capitale umano, è pronta al via. Fino al 31 gennaio 2024 si potranno inviare le segnalazioni dei progetti da candidare. 

 

L'iniziativa, che nasce all'interno dell'attività del gruppo di lavoro Human Resource Assinter, con il prezioso contributo di Innovapuglia e di Insiel, ha l'obiettivo di diffondere le buone pratiche riguardanti i nuovi modelli di valorizzazione del capitale umano attraverso la segnalazione di progetti realizzati nel corso del 2022-2023 che si sono contraddistinti per i risultati ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi all'interno delle proprie realtà aziendali.

 

4 sono le aree tematiche di interesse su cui è possibile candidare un progetto che si è realizzato: 

 

1) L'innovazione tecnologica e le nuove strategie per lo sviluppo di sistemi motivazionali tesi a gestire il cambiamento e coniugare produttività e benessere individuale/collettivo

 

2) L'innovazione tecnologica a supporto dell'inclusione sociale e lavorativa nel campo della diversità di genere e della disabilità

 

3) Integrazione della realtà organizzativa con il contesto territoriale per la valorizzazione del suo capitale sociale e per la realizzazione del bene della comunità di appartenenza.

 

4) Nuove strategie e iniziative organizzative per l'integrazione tra generazioni e per l'inserimento ottimale delle nuove leve nei contesti organizzativi

 

Possono partecipare al contest: le aziende in house socie Assinter, le pubbliche amministrazioni, i partner scientifici e pre-competitivi dell'Assinter Academy. 

 

La cerimonia di premiazione è prevista in aprile 2024 presso il Senato della Repubblica.  

 

Per maggiori informazioni scarica il bando

 

Scarica il regolamento

 

Scarica la scheda di segnalazione del progetto da candidare per la partecipazione