InnovaPuglia S.p.A. ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, un riconoscimento che attesta l'impegno concreto e strutturato dell'azienda nella promozione dell'equità, dell'inclusione e delle pari opportunità.

Il risultato è frutto di un lavoro corale che ha coinvolto, con passione e determinazione, il Comitato Guida per la Parità di Genere, il Comitato Pari Opportunità (CPO), le colleghe e i colleghi della Direzione Generale, impegnati per mesi nel raggiungimento di un obiettivo condiviso.

Si tratta di un percorso fortemente sostenuto dal Consiglio di Amministrazione e dalla Direzione aziendale che, fin dalla costituzione del CPO, hanno posto i temi della parità di genere al centro delle strategie dell'organizzazione, individuando nella certificazione UNI/PdR 125:2022 uno strumento concreto per valorizzare le persone e le competenze.

La Presidente del CdA Anna Rosaria Piccinni ha sottolineato: «La Certificazione della Parità di Genere rappresenta un traguardo importante per InnovaPuglia e conferma la serietà del percorso avviato nei mesi scorsi insieme al Comitato Pari Opportunità aziendale e alla Direzione. Quando abbiamo deciso di intraprendere questo cammino, l'obiettivo era chiaro: dotarci di strumenti concreti per misurare, migliorare e rendere sempre più strutturali le nostre politiche di parità. Oggi questo riconoscimento attesta il lavoro svolto e ci incoraggia a proseguire con ancora maggiore responsabilità nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, integrando sempre di più la parità di genere nel DNA di InnovaPuglia».

«Il conseguimento della Certificazione sulla Parità di Genere è un risultato che ci rende particolarmente orgogliosi – ha dichiarato il Direttore Generale Francesco Surico – perché testimonia l'impegno reale e trasversale dell'intera comunità aziendale. La parità di genere non è solo nelle parole ma nei fatti che costruiamo collettivamente e quotidianamente. In quest'ottica la certificazione non rappresenta un punto di arrivo, ma la prima tappa di un percorso di miglioramento continuo».

«Un traguardo che va oltre il valore formale della certificazione. È il risultato di una collaborazione autentica tra donne e uomini di diversi uffici, costruita su una sinergia efficace, sullo spirito di squadra e su una visione condivisa. Un percorso reso possibile dal convinto supporto del Consiglio di Amministrazione e dall'impegno concreto di tutte le strutture coinvolte», ha affermato Luciano Dentico, Presidente del Comitato Pari Opportunità (CPO).

Con questo traguardo, InnovaPuglia conferma la volontà di proseguire con determinazione lungo un percorso orientato alla valorizzazione delle persone, alla cultura dell'inclusione e alla costruzione di un ambiente di lavoro sempre più equo e sostenibile. Il rilascio del certificato di conformità in data odierna assume, inoltre, un significato particolare perché avviene in prossimità della Giornata Internazionale della Donna dell'8 marzo, ricorrenza che richiama l'attenzione sull'importanza di promuovere concretamente diritti, uguaglianza e pari opportunità.

Valenzano, 6 marzo 2026